4月から新年度がスタート! 4月に入り新年度が始まりましたね。動物病院では、予防シーズンの到来で1年の中でも最も忙しい時期に突入します。同時に、新入社員も入社してくる時期で、新人をむ開ける準備、新人研修などに追われるの…
人材育成で話題の1on1、動物病院でも可能!? 多くの企業などで導入されている1on1を、ご存知の方も多いと思います。 でも実際に1on1ってなんなの?意味あるの?役に立つのなど、多くの疑問を持たれている方も多いのではないでしょうか?そこで、…
どうする?動物病院の組織づくり-心理的安全性を理解するー 2018年6月に働き方改革の法案が成立し、大企業と中小企業(多くの動物病院)では施行時期に違いはありますが、有給休暇の取得促進や残業時間の上限規制など働く環境整備がすすめられてきました。しかし、…
動物病院におけるキャリアコンサルタントの役割と仕事 目次ウェブサイトをリニューアルしてから、「実際に動物病院で何をしてくれるの?」「何ができるの?」というお問い合わせを頂くようになりました。 確かに、キャリアコンコンサルタントと言われても、経…
セルフキャリアドック制度とは?メリットと導入の進め方 セルフキャリアドック制度は、旧キャリア形成促進助成金から2017年には人材開発支援助成金に統合され、そして2018年にセルフ・キャリアドック制度に対する助成金は廃止されました。助成金も受給しやすい…
部下のモチベーションを下げない人事考課とは? Contents[hide]1人事考課1.1人事考課とは1.1.1人事考課制度を設ける必要性・目的1.1.1.1会社として目指す在り方、社員に求める行動を可視化する1.1.1.2社員のモチベーション向上1.1.1.3人事考課と人事評…
人事管理の基本について考える 企業を構成する要素は、ヒト(men)、モノ(meaterialandmachine)、カネ(money)の3M、それに情報(information)といわれています。企業はこの4つの要素をうまくかみ合わせることによって、経営目標…