サービス

「経営者」と「従業員」、双方の視点から、中立な立場でアプローチし、「組織」と「個々の従業員」へ支援します。

従業員からの相談を受ける外部窓口業務とオンラインセミナーを中心に人材育成や労働環境改善をサポートする会員制サービス。ハラスメント防止法対応。

従業員のキャリアに対する現時点での考えと組織に対して今後期待していることを知ることができるアンケートです。定期的の実施し、分析をすることで組織開発の方向性が見えてきます。