人材育成における悩みへの解決プロセス キャリア支援を行う中で、経営者や管理者の方からの相談の上位を占めるのが人材育成や離職に関するものです。動物病院で働く従業員の多くは、獣医師や動物看護師、トリマーといった技術を身につけて仕事…
人材育成で話題の1on1、動物病院でも可能!? 多くの企業などで導入されている1on1を、ご存知の方も多いと思います。 でも実際に1on1ってなんなの?意味あるの?役に立つのなど、多くの疑問を持たれている方も多いのではないでしょうか?そこで、…
動物病院で後輩育成に悩んでいる方必見!-人の心の成長プロセスは- キャリア支援をしているなかで、後輩育成に悩む方の相談をお伺いすることが少なからずあります。 私自身も後輩育成に悩むことが多くありましたが、自身の経験に基づく助言になることが多く、結果が出ない…
部下のモチベーションを下げない人事考課とは? Contents[hide]1人事考課1.1人事考課とは1.1.1人事考課制度を設ける必要性・目的1.1.1.1会社として目指す在り方、社員に求める行動を可視化する1.1.1.2社員のモチベーション向上1.1.1.3人事考課と人事評…
人事管理の基本について考える 企業を構成する要素は、ヒト(men)、モノ(meaterialandmachine)、カネ(money)の3M、それに情報(information)といわれています。企業はこの4つの要素をうまくかみ合わせることによって、経営目標…
コミュニケーションの重要性 どのビジネスにおいても、「コミュニケーションはとても大事」といわれています。 動物病院においても、特にチーム医療が求められる現場ではスタッフ間同志のコミュニケーションはとても大切です。今回…
アフターコロナのキャリア 世間では、変わらずコロナの話題が多く取り上げられ、テレビでも、ネットを見ても、雑誌の表紙も「コロナコロナコロナ」。 ここ数ヶ月、ネガティブな内容ばかりで疲れてしまった人も多いのではないでし…