キャリアコンサルタント
Career Consultant
キャリアコンサルタントとは、2016年4月に創設された国家資格(職業能力開発促進法)です。
労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うこととし、キャリアにおけるコンサルティングの専門家です。
キャリアコンサルタントは、従業員が現在の組織でより活躍し、長く貢献することを目的とし、「組織側(経営者、管理監督者など)」と「従業員側」の両方の立場を理解して、中立な立場を取ることで支援を行います。
働き方のカギは、従業員のモチベーションを高めて生産性をあげることです。ダイバシティを推進し、一人一人の従業員の悩みに対応することで全従業員が活躍できる環境づくりを支援します。
国際EAPコンサルタント
CEAP-I
CEAP(Certified Employee Assistance Professional、国際EAP協会認定EAプロフェッショナル)とは国際EAP協会のEAP認定委員会(Employee Assistance Certification Commission)が交付するEAP専門家のための資格です。
EAPはEmployee Assistance Program(エンプロイーアシスタンスプログラム)の略称で、従業員支援プログラムと翻訳されています。
EAPの定義として、EAPは組織と個人へサービスを提供するとされています。その範囲は幅広く組織への戦略的問題から社員とその家族個々人への個人的な問題を扱います。職場のプログラムとしてEAPを提供するスタイルは多様であり、その組織のサイズ、事業内容、ニーズによって異なります。
一般的にEAPは専門家によって次の2つのサービスが提供されます。
- 職場の生産性、健全な運営の維持及び向上、またその組織ニーズの提言をする
- 人間の行動とメンタル上の健康に関する専門家のノウハウを通じてサービス行う